为进一步增强新入职员工的企业归属感
，提升其对组织架构、规章制度及清静规范的熟悉
，7月9日上午
，宜威新能源举行新员工入职培训
，培训由综合办公室认真人普雅琪主持。

此次培训旨在增进新员工对公司有周全、深刻的明确
，确保每位新成员能够迅速融入公司文化
，成为推动企业生长的主要实力。培训内容涵盖公司概况与员工手册说明、规章制度深度解读、企业文化分享、《国有企业治理职员处分条例》的学习以及清静生产教育。

企业文化作为企业精神的载体
，在本次培训中获得了充分的阐释。通太过享企业价值观、使命与愿景
，引发新员工的归属感与责任感
，增进其小我私家目的与公司战略的有机融合。清静生产作为公司重点事情
，也在培训中占有了主要位置。通过清静教育培训
，增强了新员工的清静意识
，为构建清静稳固的事情情形提供了有力包管。别的
，培训还专门安排了《国有企业治理职员处分条例》的学习环节
，以明确治理职员的职责与行为准则
，强化纪律性
，指导新员工扣好清廉从业的“第一
？圩印。

此次培训不但是新员工融入整体的桥梁
，更是公司对未来生长的投资。宜威新能源期望通过系统化的培训运动
，为企业的一连昌盛与立异注入新鲜血液
，配合迎接新的挑战与机缘。